Przejdź do głównej zawartości

Etyczne przedsiębiorstwo - czyli o uczciwości wobec interesariuszy

1. Ważne pojęcia:
Etyka biznesu - to oceny, normy, zasady oraz ideały określające właściwe zachowania i działania w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Interesariusz - osoba, instytucja, organizacja lub grupa społeczna, mająca związek z działalnością przedsiębiorstwa.

Kodeks etyczny - dokument opisujący wartości i zachowania, jakie uważa się za właściwe.
Outplacement - wsparcie zwolnionych pracowników podczas poszukiwania przez nich nowych możliwości zatrudnienia.

2. Wartości etyczne:
  • uczciwy,
  • sumienny,
  • prawdomówny,
  •  lojalny,
  • sprawiedliwy,
  • przestrzegający prawa.
3. Obszary problemów etycznych dot. przedsiębiorstwa:

 4. Etyczne działania wobec interesariuszy:

Komentarze

  1. Andri30 lipca 2020 11:16

    Bardzo ważne kwestie, popieram:) W firmie też przyda się wam system pocztowy od http://zimbra.pl znacznie usprawnia komunikacje.

    OdpowiedzUsuń

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Ubezpieczenia - czyli myślenie "na przyszłość"

http://www.get-money.pl/oferta/produkty-finansowe/ubezpieczenia-ubezpieczenie 1. Ubezpieczenie - świadczenie pieniężne zwane odszkodowaniem, wypłacane przez ubezpieczyciela, gdy zaszły zdarzenia opisane w umowie. 2. Rodzaje ubezpieczeń : * osobowe   - od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) - przedmiotem tego ubezpieczenia są trwałe następstwa nieszczęśliwych wypadków i zdarzenia o których była mowa w umowie, np. zawał serca - na życie - wybierając formę ochronną ubezpieczający płacąc składki zapewnia bliskim wypłatę pieniędzy w razie śmierci, natomiast forma ochronno - oszczędnościowa pozwala zabezpieczyć swoją przyszłość (ciągle odkładają pieniądze, a w czasie wypłacenia pieniędzy, mogą je przeznaczyć na dowolne potrzeby)  * majątkowe - posiadanego majątku - zabezpieczamy to, co stanowi dla nas wartość, np. dom, komputer, biżuterię  - od odpowiedzialności cywilnej (OC) - wypłacane są osobom, które doznały szkody w wyniku naszych działań. Kiedy jesteś
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Współpraca między pracownikami - czyli o pracy grupowej cz.1

1. Specyfika grupy: Rola - oczekiwania innych wskazujące, jak powinna zachowywać się osoba zajmująca w grupie określoną pozycję. Grupa - osoby pozostające ze sobą w bezpośrednim kontakcie i  podejmujące wspólne działania. Grupa może być formalna (tworzona wraz ze strukturą firmy) lub nieformalna (na zasadzie wzajemnej sympatii). 2. Role grupowe firmy. 3.Wady i zalety pracy indywidualnej i zespołowej: Praca indywidualna - pracownik sam wykonuje powierzone mu zadania, Zespół - są to dwie lub trzy osoby, które współpracują ze sobą, dążąc do zrealizowania wspólnego celu, Efekt synergii - współdziałanie osób w zespole da efekty korzystniejsze niż suma efektów wypracowanych przez indywidualne osoby.    ZASADY PRACY ZESPOŁOWEJ 
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Obieg okrężny - czyli teatr gospodarki

1.Podmioty gospodarki: gospodarstwa domowe - najczęściej rodziny, skupiające konsumentów, dla których najważniejszym celem jest zaspokajanie potrzeb wszystkich swoich członków przedsiębiorstwa - skupia producentów, dla których celem jest osiągnięcie zysku z prowadzenia własnej działalności państwo - sprawuje kontrolę nad przedsiębiorstwami i gospodarstwami domowymi 2.Rodzaje rynków:    Rynek dóbr i usług Rynek zasobów Zasoby - wszystkie środki, które służą do produkcji dóbr lub świadczenia usług Rynek - miejsce, gdzie dokonuje się transakcji kupna i sprzedaży Dobra - wytwory materialne służące zaspokajaniu potrzeb konsumenta Usługi - różnorodne czynności wykonywane na rzecz nabywców 3.Obieg okrężny w gospodarce: http://legacy.matrix.msu.edu/ice/Ksztalcenie/Roz7/na_czym.htm
1 komentarz
Czytaj więcej