Przejdź do głównej zawartości

Biznesplan - czyli plan działania mojego przedsiębiorstwa - cz.2

4. Elementy biznesplanu:
Znalezione obrazy dla zapytania elementy biznesplanu

5. Uproszczony biznesplan:
Podobny obrazhttps://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwja69SjlIriAhURtYsKHSbdDbcQjB16BAgBEAQ&url=http%3A%2F%2Fpierwszadotacja.net%2Fbiznes-plan-firmy-pozycjonujacej%2F&psig=AOvVaw0JQj2EAtlnGtIUqy_p9ZRd&ust=1557343890789449



CIEKAWOSTKA:
John Edmonds (założyciel kilkudziesięciu firm) twierdzi, że rozpoczynanie działalności bez biznesplanu daje 80% szans na porażkę. Z kolei 80% prawdopodobieństwa osiągnięcia sukcesu występuje w sytuacji, gdy zdecydujemy się na szczegółowego zaplanowanie przyszłej działalności gospodarczej. Jako przykład, że regułę potwierdza wyjątek, może służyć serwis "demotywatory.pl", którego twórca przyznaje, że od biznesplanu lepsza jest zwykła dokładna księgowość i rachunek kosztów.














Komentarze

  1. Dobry plan to podstawa oczywiście. Warto szukać stale nowych możliwości. Może i tu otwarci sie na nowe rynki będzie dobrym pomysłem? Tu firma https://ccrw.pl/certyfikat-gost-r-dobrowolny/ pomoże przy eksporcie na Rosje.

    OdpowiedzUsuń

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Ubezpieczenia - czyli myślenie "na przyszłość"

http://www.get-money.pl/oferta/produkty-finansowe/ubezpieczenia-ubezpieczenie 1. Ubezpieczenie - świadczenie pieniężne zwane odszkodowaniem, wypłacane przez ubezpieczyciela, gdy zaszły zdarzenia opisane w umowie. 2. Rodzaje ubezpieczeń : * osobowe   - od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) - przedmiotem tego ubezpieczenia są trwałe następstwa nieszczęśliwych wypadków i zdarzenia o których była mowa w umowie, np. zawał serca - na życie - wybierając formę ochronną ubezpieczający płacąc składki zapewnia bliskim wypłatę pieniędzy w razie śmierci, natomiast forma ochronno - oszczędnościowa pozwala zabezpieczyć swoją przyszłość (ciągle odkładają pieniądze, a w czasie wypłacenia pieniędzy, mogą je przeznaczyć na dowolne potrzeby)  * majątkowe - posiadanego majątku - zabezpieczamy to, co stanowi dla nas wartość, np. dom, komputer, biżuterię  - od odpowiedzialności cywilnej (OC) - wypłacane są osobom, które doznały szkody w wyniku naszych działań. Kiedy jesteś

Współpraca między pracownikami - czyli o pracy grupowej cz.1

1. Specyfika grupy: Rola - oczekiwania innych wskazujące, jak powinna zachowywać się osoba zajmująca w grupie określoną pozycję. Grupa - osoby pozostające ze sobą w bezpośrednim kontakcie i  podejmujące wspólne działania. Grupa może być formalna (tworzona wraz ze strukturą firmy) lub nieformalna (na zasadzie wzajemnej sympatii). 2. Role grupowe firmy. 3.Wady i zalety pracy indywidualnej i zespołowej: Praca indywidualna - pracownik sam wykonuje powierzone mu zadania, Zespół - są to dwie lub trzy osoby, które współpracują ze sobą, dążąc do zrealizowania wspólnego celu, Efekt synergii - współdziałanie osób w zespole da efekty korzystniejsze niż suma efektów wypracowanych przez indywidualne osoby.    ZASADY PRACY ZESPOŁOWEJ 

Etyczne przedsiębiorstwo - czyli o uczciwości wobec interesariuszy

1. Ważne pojęcia: Etyka biznesu - to oceny, normy, zasady oraz ideały określające właściwe zachowania i działania w prowadzeniu działalności gospodarczej. Interesariusz - osoba, instytucja, organizacja lub grupa społeczna, mająca związek z działalnością przedsiębiorstwa. Kodeks etyczny - dokument opisujący wartości i zachowania, jakie uważa się za właściwe. Outplacement - wsparcie zwolnionych pracowników podczas poszukiwania przez nich nowych możliwości zatrudnienia. 2. Wartości etyczne: uczciwy, sumienny, prawdomówny,  lojalny, sprawiedliwy, przestrzegający prawa. 3. Obszary problemów etycznych dot. przedsiębiorstwa:  4. Etyczne działania wobec interesariuszy: