Przejdź do głównej zawartości

Rozmowa kwalifikacyjna - czyli jak przekonać pracodawcę?

Proces rekrutacji zazwyczaj kończy się bezpośrednim spotkaniem z pracodawcą, podasz którego musimy przekonać rozmówcę o tym, że spełniamy jego wymagania i oczekiwania. Dzisiaj przedstawimy wam, jak należy dobrze przygotować się do takiej rozmowy.


  • Rozmowa kwalifikacyjna - bezpośrednie spotkanie z pracodawcą w celu oceny zalet i wad związanych z wykształceniem, doświadczenie zawodowym i typem osobowości kandydata do pracy.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej:
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza, że przygotowane dokumenty aplikacyjne zyskały akceptacje zespołu rekrutującego, teraz jest kolej na sprawdzenie czy Twoje zdolności, predyspozycje, cechy osobowości oraz zachowania odpowiadają charakterowi pracy. Przed taką rozmową musisz więc poświecić trochę czasu do dobre przygotowanie się. Znalezione obrazy dla zapytania jak przygotować sie do rozmowy kwalifikacyjnej
https://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjJ9JjLl5vgAhVClIsKHTUcAGwQjB16BAgBEAQ&url=https%3A%2F%2Fdocplayer.pl%2F9169286-Sprawdz-czy-jestes-przygotowany-do-rozmowy-kwalifikacyjnej.html&psig=AOvVaw2XCGySyclBwDxROXm8khUv&ust=1549132778165885

Wygląd zewnętrzny:
W bezpośredniej rozmowie bardzo duża rolę odgrywa wygląd zewnętrzny jako czynnik pozytywnie lub negatywnie wpływający na postrzeganie Twojej osoby i tzw, pierwsze wrażenie. Oczywiście wybór ubrania zależy od stanowiska o jakie się ubiegamy. Elegancki strój jest konieczny, gdy starasz się o pracę biurową np. bankowca. Ubiór mniej formalny wskazany jest na stanowisko instruktora w klubie sportowym czy kelnera. Jaki więc strój wybrać na rozmowę kwalifikacyjną? Na pewno nie należy:

Znalezione obrazy dla zapytania stroj na rozmowe o prace prezentacja

https://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwihzuOwm5vgAhXCwKQKHR98CskQjB16BAgBEAQ&url=https%3A%2F%2Fwww.akademiaparp.gov.pl%2Fpigulka-wiedzy%2F541%2Fuwaga-na-bledy-w-stroju-biznesowym&psig=AOvVaw2BNXQMdq7rqPfgiC_ei7Ve&ust=1549133686221890








Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej:


Znalezione obrazy dla zapytania przebieg rozmowy kwalifikacyjnej



Niewłaściwe zachowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej:

  • spóźnienie
  • niestosowny wygląd zewnętrzny
  • wyraźny brak zainteresowania posadą i zakresem obowiązków
  • zachowania świadczące o infantylności, niedojrzałości i braku kultury osobistej
  • okazywana nadmierna pewność lub niepewność 
  • udzielanie wymijających odpowiedzi na pytania
  • wyrażanie negatywnych opinii o poprzednim pracodawcy lub współpracownikach 
  • unikanie kontaktu wzrokowego

Ciekawostka:
Podczas rozmowy, rekruterzy używają różnego typu technik, aby sprawdzić predyspozycje i umiejętności kandydata. Bardzo ciekawy sposób na sprawdzanie odporności na stres, pewność siebie i determinacji aplikantów z dużym dorobkiem zawodowym zastosowała jedna z firm branżowych w Polsce. Kandydaci w recepcji zostali powitani przez pracownicę, która udawała, że nic wie o umówionych spotkaniach. Ta sytuacja wyzwoliła w aplikujących ogromne emocje - od gwałtownego opuszczenia siedziby, aż po wulgaryzmy skierowane pod adresem kierownictwa. Tylko niektórzy kandydaci próbowali rozwiązać problem i to oni dostali szansę spotkania się z rekrutującymi.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Ubezpieczenia - czyli myślenie "na przyszłość"

http://www.get-money.pl/oferta/produkty-finansowe/ubezpieczenia-ubezpieczenie 1. Ubezpieczenie - świadczenie pieniężne zwane odszkodowaniem, wypłacane przez ubezpieczyciela, gdy zaszły zdarzenia opisane w umowie. 2. Rodzaje ubezpieczeń : * osobowe   - od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) - przedmiotem tego ubezpieczenia są trwałe następstwa nieszczęśliwych wypadków i zdarzenia o których była mowa w umowie, np. zawał serca - na życie - wybierając formę ochronną ubezpieczający płacąc składki zapewnia bliskim wypłatę pieniędzy w razie śmierci, natomiast forma ochronno - oszczędnościowa pozwala zabezpieczyć swoją przyszłość (ciągle odkładają pieniądze, a w czasie wypłacenia pieniędzy, mogą je przeznaczyć na dowolne potrzeby)  * majątkowe - posiadanego majątku - zabezpieczamy to, co stanowi dla nas wartość, np. dom, komputer, biżuterię  - od odpowiedzialności cywilnej (OC) - wypłacane są osobom, które doznały szkody w wyniku naszych dz...

Współpraca między pracownikami - czyli o pracy grupowej cz.1

1. Specyfika grupy: Rola - oczekiwania innych wskazujące, jak powinna zachowywać się osoba zajmująca w grupie określoną pozycję. Grupa - osoby pozostające ze sobą w bezpośrednim kontakcie i  podejmujące wspólne działania. Grupa może być formalna (tworzona wraz ze strukturą firmy) lub nieformalna (na zasadzie wzajemnej sympatii). 2. Role grupowe firmy. 3.Wady i zalety pracy indywidualnej i zespołowej: Praca indywidualna - pracownik sam wykonuje powierzone mu zadania, Zespół - są to dwie lub trzy osoby, które współpracują ze sobą, dążąc do zrealizowania wspólnego celu, Efekt synergii - współdziałanie osób w zespole da efekty korzystniejsze niż suma efektów wypracowanych przez indywidualne osoby.    ZASADY PRACY ZESPOŁOWEJ 

Obieg okrężny - czyli teatr gospodarki

1.Podmioty gospodarki: gospodarstwa domowe - najczęściej rodziny, skupiające konsumentów, dla których najważniejszym celem jest zaspokajanie potrzeb wszystkich swoich członków przedsiębiorstwa - skupia producentów, dla których celem jest osiągnięcie zysku z prowadzenia własnej działalności państwo - sprawuje kontrolę nad przedsiębiorstwami i gospodarstwami domowymi 2.Rodzaje rynków:    Rynek dóbr i usług Rynek zasobów Zasoby - wszystkie środki, które służą do produkcji dóbr lub świadczenia usług Rynek - miejsce, gdzie dokonuje się transakcji kupna i sprzedaży Dobra - wytwory materialne służące zaspokajaniu potrzeb konsumenta Usługi - różnorodne czynności wykonywane na rzecz nabywców 3.Obieg okrężny w gospodarce: http://legacy.matrix.msu.edu/ice/Ksztalcenie/Roz7/na_czym.htm