Przejdź do głównej zawartości

Kredyt - czyli sposób na duże pieniądze

1. Ważne definicje:
Kredyt bankowy - umowa, w której bank zobowiązuje się udostępnić kredytobiorcy środki finansowe w określonym celu i na wyznaczony czas.

Zestaw hipoteczny - budynki, mieszkania i grunty, do których prawo własności ma bank, do momentu, gdy spłacimy cały kredyt.

Żyrant - osoba poręczająca spłatę kredytu kredytobiorcy i zobowiązana do spłaty długu w razie jego niewypłacalności. 

2.Różnice między rodzajami usług 
 3. Rodzaje kredytów:
- Kredyt na rachunku - jest przeznaczony dla stałych klientów banku,

- Debet - również jest związany z rachunkiem osobistym, a zaciągany jest poprzez przekroczenie stanu posiadanych na koncie pieniędzy,

- Kredyty mieszkaniowe -  są udzielane na określony cel, np. zakup mieszkania,

- Kredyt studencki - jego celem jest umożliwienie nauki na wyższych uczelniach osobom, których na to nie stać, 

- Karta kredytowa - rodzaj karty płatniczej, którą możemy dokonywać transakcji do wysokości limitu ustalonego podczas podpisania umowy,

- Kredyt samochodowy - jest udzielany na określony cel, np. zakup samochodu,

- Kredyt konsolidacyjny - jest przeznaczony na spłatę innych kredytów i zobowiązań finansowych,

- Kredyty konsumpcyjne - zaciągane są przez gospodarstwa domowe na pokrycie bieżących potrzeb, przejściowych trudności finansowych czy też w okresie świątecznym,

 - Kredyt lombardowy - udzielany jest pod zastaw ruchomości (papiery wartościowe, kosztowności),

- Kredyt hipoteczny - udzielany jest pod zastaw nieruchomości (mieszkanie, dom), 

- Kredyt obrotowy - przyznawany na krótki okres czasu. Jest przeznaczany na finansowanie bieżącej działalności przedsiębiorstwa, np. zakup towarów niezbędnych do produkcji,

- Kredyt inwestycyjny - może otrzymać przedsiębiorca, który potrzebuje pieniędzy na rozwój swojej firmy.

4.Wybór kredytu:
Istnieją dwa główne wyznaczniki korzystnego kredytu:
  • koszt - czyli wielkość odsetek, jaką będziemy musieli w przyszłości zapłacić za usługę,
  • zabezpieczenie - banki, udzielając kredytów, ponoszą ryzyko ich niespłacenia przez klienta. Aby je zminimalizować, mogą sprawdzać naszą sytuację finansową, wymagać zastawu hipotecznego lub gwarancji udzielonej przez osoby trzecie, czyli żyrantów.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Ubezpieczenia - czyli myślenie "na przyszłość"

http://www.get-money.pl/oferta/produkty-finansowe/ubezpieczenia-ubezpieczenie 1. Ubezpieczenie - świadczenie pieniężne zwane odszkodowaniem, wypłacane przez ubezpieczyciela, gdy zaszły zdarzenia opisane w umowie. 2. Rodzaje ubezpieczeń : * osobowe   - od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) - przedmiotem tego ubezpieczenia są trwałe następstwa nieszczęśliwych wypadków i zdarzenia o których była mowa w umowie, np. zawał serca - na życie - wybierając formę ochronną ubezpieczający płacąc składki zapewnia bliskim wypłatę pieniędzy w razie śmierci, natomiast forma ochronno - oszczędnościowa pozwala zabezpieczyć swoją przyszłość (ciągle odkładają pieniądze, a w czasie wypłacenia pieniędzy, mogą je przeznaczyć na dowolne potrzeby)  * majątkowe - posiadanego majątku - zabezpieczamy to, co stanowi dla nas wartość, np. dom, komputer, biżuterię  - od odpowiedzialności cywilnej (OC) - wypłacane są osobom, które doznały szkody w wyniku naszych działań. Kiedy jesteś

Współpraca między pracownikami - czyli o pracy grupowej cz.1

1. Specyfika grupy: Rola - oczekiwania innych wskazujące, jak powinna zachowywać się osoba zajmująca w grupie określoną pozycję. Grupa - osoby pozostające ze sobą w bezpośrednim kontakcie i  podejmujące wspólne działania. Grupa może być formalna (tworzona wraz ze strukturą firmy) lub nieformalna (na zasadzie wzajemnej sympatii). 2. Role grupowe firmy. 3.Wady i zalety pracy indywidualnej i zespołowej: Praca indywidualna - pracownik sam wykonuje powierzone mu zadania, Zespół - są to dwie lub trzy osoby, które współpracują ze sobą, dążąc do zrealizowania wspólnego celu, Efekt synergii - współdziałanie osób w zespole da efekty korzystniejsze niż suma efektów wypracowanych przez indywidualne osoby.    ZASADY PRACY ZESPOŁOWEJ 

Etyczne przedsiębiorstwo - czyli o uczciwości wobec interesariuszy

1. Ważne pojęcia: Etyka biznesu - to oceny, normy, zasady oraz ideały określające właściwe zachowania i działania w prowadzeniu działalności gospodarczej. Interesariusz - osoba, instytucja, organizacja lub grupa społeczna, mająca związek z działalnością przedsiębiorstwa. Kodeks etyczny - dokument opisujący wartości i zachowania, jakie uważa się za właściwe. Outplacement - wsparcie zwolnionych pracowników podczas poszukiwania przez nich nowych możliwości zatrudnienia. 2. Wartości etyczne: uczciwy, sumienny, prawdomówny,  lojalny, sprawiedliwy, przestrzegający prawa. 3. Obszary problemów etycznych dot. przedsiębiorstwa:  4. Etyczne działania wobec interesariuszy: